Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Fritidsleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en entusiastisk og organisert Fritidsleder som kan planlegge, koordinere og lede fritidsaktiviteter for mennesker i alle aldre. Som Fritidsleder vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere programmer som fremmer fysisk aktivitet, sosial interaksjon og personlig utvikling. Du vil jobbe tett med lokalsamfunnet, frivillige og andre organisasjoner for å sikre at aktivitetene er inkluderende og tilgjengelige for alle. En vellykket kandidat vil ha sterke lederegenskaper, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og en lidenskap for å forbedre livskvaliteten gjennom rekreasjon. Du vil også være ansvarlig for å evaluere programmets effektivitet og gjøre nødvendige justeringer for å møte deltakernes behov. Dette er en spennende mulighet for noen som ønsker å gjøre en positiv innvirkning i samfunnet og bidra til å skape et støttende og engasjerende miljø for alle deltakere.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Planlegge og organisere fritidsaktiviteter.
  • Lede og overvåke aktiviteter for deltakere.
  • Samarbeide med lokalsamfunnet og frivillige.
  • Evaluere og forbedre programtilbudet.
  • Sikre sikkerhet og trivsel for alle deltakere.
  • Administrere budsjett og ressurser effektivt.
  • Markedsføre aktiviteter for å øke deltakelse.
  • Utarbeide rapporter og dokumentasjon.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring innen ledelse av fritidsaktiviteter.
  • Sterke kommunikasjons- og organisasjonsevner.
  • Evne til å arbeide med ulike aldersgrupper.
  • Kunnskap om sikkerhetsprosedyrer.
  • Fleksibilitet til å arbeide kvelder og helger.
  • Evne til å motivere og inspirere andre.
  • Grunnleggende ferdigheter i budsjettstyring.
  • Relevant utdanning eller sertifisering.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe som Fritidsleder?
  • Hvordan håndterer du utfordringer i gruppeaktiviteter?
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket aktivitet du har ledet?
  • Hvordan sikrer du at aktivitetene er inkluderende?
  • Hva er din erfaring med budsjettstyring?